What I thought I would do is I would start with a simple request. I'd like all of you to pause for a moment, you wretched weaklings, and take stock of your miserable existence. (Laughter)
Düşündüm de, basit bir rica ile başlamak istiyorum. Hepinizin bir an durup bu bitkin halinizle zavalli hayatinizi bir gözden geçirmenizi istiyorum, (Kahkahalar)
Now that was the advice that St. Benedict gave his rather startled followers in the fifth century. It was the advice that I decided to follow myself when I turned 40. Up until that moment, I had been that classic corporate warrior -- I was eating too much, I was drinking too much, I was working too hard and I was neglecting the family. And I decided that I would try and turn my life around. In particular, I decided I would try to address the thorny issue of work-life balance. So I stepped back from the workforce, and I spent a year at home with my wife and four young children. But all I learned about work-life balance from that year was that I found it quite easy to balance work and life when I didn't have any work. (Laughter) Not a very useful skill, especially when the money runs out.
Bu tavsiyeyi aslında 15.yuzyilda St. Benedikt kendi cemaatine vermişti. Bu tavsiyeyi, 40 yaşıma geldiğimde ben de tutmaya karar verdim. O ana kadar klasik bir kariyer adamıydım Fazla yiyip, fazla içiyordum. Çok fazla çalışıp, ailemi ihmal ediyordum. Ve hayatımı değiştirmeye karar verdim. Özellikle de, zor bir konu olan yaşam - iş dengesinde değişiklik yapmaya karar verdim. Dolayısıyla işi bırakıp bir yılımı evde geçirdim, eşim ve dört küçük cocuğumla. Fakat o sene yasam-hayat dengesi hakkında öğrendiğim tek şey: iş olmayınca, yaşam ve iş dengesinin kolayca sağlanabildiği oldu. (Kahkahalar) Pek de işe yarayan bir bilgi değil, özellikle de, paranız bitince.
So I went back to work, and I've spent these seven years since struggling with, studying and writing about work-life balance. And I have four observations I'd like to share with you today. The first is: if society's to make any progress on this issue, we need an honest debate. But the trouble is so many people talk so much rubbish about work-life balance. All the discussions about flexi-time or dress-down Fridays or paternity leave only serve to mask the core issue, which is that certain job and career choices are fundamentally incompatible with being meaningfully engaged on a day-to-day basis with a young family. Now the first step in solving any problem is acknowledging the reality of the situation you're in. And the reality of the society that we're in is there are thousands and thousands of people out there leading lives of quiet, screaming desperation, where they work long, hard hours at jobs they hate to enable them to buy things they don't need to impress people they don't like. (Laughter) (Applause) It's my contention that going to work on Friday in jeans and [a] T-shirt isn't really getting to the nub of the issue.
Bu yüzden tekrar işe başladım ve geçmiş olduğumuz yedi yılı yaşam-hayat dengesi hakkında mücadele ederek, bu konuyu araştırarak geçirdim. Ve yaptığım dört gözlem sonucunu bugün sizinle paylaşmak istiyorum. Birincisi, eğer toplum olarak bu konuda ilerlemek istiyorsak ciddi bir tartışmaya ihtiyacımız var. Fakat sorun şu ki çok fazla insan yasam-iş dengesi hakkında saçmalıyor. Esnek calışma saatleri, kıyafet serbest Cuma günleri ya da annelik izni hakkında yapılan tartışmalar, sadece konunun özünü gizlemeye yarıyor. İşin özü aslında, bazı iş ve kariyer seçimlerinin küçük çocuklu ailesi olanlar için her gün çalışmakla gerçekten anlamlı sonuçlar elde etmeye hiç de uygun olmadığıdır. Tüm sorunları çözmenin ilk adımı içinde bulunduğunuz gerçeği veya durumu kabullenmektir. Ve içinde bulunduğumuz toplumun gerçeği ise binlerce hatta yüz binlerce insanın umutsuz çığlıklar içinde sessiz hayatlar yaşayıp, uzun ve güç saatler boyunca nefret ettikleri işlerde çalışıyor olması. Amaçları, ihtiyaçları olmayan şeyleri satın almak, sevmedikleri insanlari etkilemek. (Kahkahalar) (Alkışlar) Benim tartıştığım şey, cuma günleri kot pantolon ve tişörtle işe gitmenin asıl konu olmadığı.
(Laughter)
(Kahkahalar)
The second observation I'd like to make is we need to face the truth that governments and corporations aren't going to solve this issue for us. We should stop looking outside. It's up to us as individuals to take control and responsibility for the type of lives that we want to lead. If you don't design your life, someone else will design it for you, and you may just not like their idea of balance. It's particularly important -- this isn't on the World Wide Web, is it? I'm about to get fired -- it's particularly important that you never put the quality of your life in the hands of a commercial corporation. Now I'm not talking here just about the bad companies -- the "abattoirs of the human soul," as I call them. (Laughter) I'm talking about all companies. Because commercial companies are inherently designed to get as much out of you [as] they can get away with. It's in their nature; it's in their DNA; it's what they do -- even the good, well-intentioned companies. On the one hand, putting childcare facilities in the workplace is wonderful and enlightened. On the other hand, it's a nightmare -- it just means you spend more time at the bloody office. We have to be responsible for setting and enforcing the boundaries that we want in our life.
Vardığım ikinci sonuç ise hükümetlerin ya da şirketlerin bu konuyu bizim için çözmeyecekleri gerçeğiyle yüzleşmemiz gerektiği. Başkalarından beklemeyi bırakmalıyız; yaşamak istediğimiz hayatların kontrol ve sorumluluğunu almak bizim kendi şahsi işimizdir. Kendi hayatınızı siz tasarlamazsanız, bunu sizin yerinize başkaları yapar, ve onların bu denge hakkındaki fikrini beğenmeyebilirsiniz. Asıl mühim olan ise -- Bu internette yayınlanmıyor, değil mi? Yoksa işten atılabilirim -- asıl mühim olan hayatınızın kalitesini asla ticari bir şirketin ellerine bırakmazsınız. Ve ben burada sadece kötü şirketlerle ilgili konuşmuyorum -- insan ruhu mezbahaneleri diyorum ben onlara-- (Kahkahalar) Tüm şirketler hakkında konuşuyorum. Çünkü ticari şirketler en baştan beri sizden alabileceklerinin hepsini almak için tasarlanmışlar. Doğalarında var, DNAlarında bu kodlu. işleri bu -- iyi, iyi niyetli şirketler bile böyleler. Bir yanda, iş yerinde çocuk yuvalarının olması harika ve parlak bir fikir. Diğer yanda, tam bir kabus oluveriyor; lanet ofisinizde daha fazla çalışacağınız anlamına geliyor. İstediğimiz hayatın sınırlarını çizmek ve uygulayabilmek için gerekli sorumluluğu almalıyız.
The third observation is we have to be careful with the time frame that we choose upon which to judge our balance. Before I went back to work after my year at home, I sat down and I wrote out a detailed, step-by-step description of the ideal balanced day that I aspired to. And it went like this: wake up well rested after a good night's sleep. Have sex. Walk the dog. Have breakfast with my wife and children. Have sex again. (Laughter) Drive the kids to school on the way to the office. Do three hours' work. Play a sport with a friend at lunchtime. Do another three hours' work. Meet some mates in the pub for an early evening drink. Drive home for dinner with my wife and kids. Meditate for half an hour. Have sex. Walk the dog. Have sex again. Go to bed. (Applause) How often do you think I have that day? (Laughter) We need to be realistic. You can't do it all in one day. We need to elongate the time frame upon which we judge the balance in our life, but we need to elongate it without falling into the trap of the "I'll have a life when I retire, when my kids have left home, when my wife has divorced me, my health is failing, I've got no mates or interests left." (Laughter) A day is too short; "after I retire" is too long. There's got to be a middle way.
Üçüncü gözlemim ise, Dengemizi yargılamak için seçtiğimiz zaman çerçevesini oluştururken dikkatli olmalıyız. İşe yeniden dönmeden önce, evdeki bir yıldan sonra, Oturup arzuladığım ideal dengenin adım adım detaylı bir tanımını yazdım. Böyle bir şey çıktı ortaya: İyi dinlenmiş bir şekilde uyan tabi ki iyi bir gece uykusundan sonra. Seviş. Köpeği yürüyüşe çıkar. Eşin ve çocuklarınla kahvaltı et. Tekrar seviş. (Kahkahalar) İşe giderken çocukları okula bırak. Üç saat boyunca çalış. Yemek saatinde bir arkadaşla spor yap. Tekrar bi üç saat çalış. Bir akşamüstü içkisi için arkadaşlarla buluş. Eşin ve çocuklarınla akşam yemeği için eve git. Bir saat kadar meditasyon yap. Seviş. Köpeği yürüyüşe çıkar. Tekrar seviş. Uyku vakti. (Alkışlar) Sizce böyle bir günü ne sıklıkta yaşıyorum? (Kahkahalar) Gerçekçi olmalıyız. Tüm bunları bir günde yapamazsınız. Hayat dengemizi yargılamak için kullanacağımız zaman çerçevesini genişletmek gerek, ancak bu genişletme işini yaparken "Emekliliğimde, çocuklar evlenip gittiğinde, eşimden boşandığımda, elden ayaktan düştüğümde, hiç arkadaşım ya da ilgi alanım kalmadığında, yeterince zamanım olacak" tuzağına düşmemeliyiz. (Kahkahalar) Bir gün çok kısa, emeklilikten sonrası ise çok uzun. Bunun bir ortası olmalı.
A fourth observation: We need to approach balance in a balanced way. A friend came to see me last year -- and she doesn't mind me telling this story -- a friend came to see me last year and said, "Nigel, I've read your book. And I realize that my life is completely out of balance. It's totally dominated by work. I work 10 hours a day; I commute two hours a day. All of my relationships have failed. There's nothing in my life apart from my work. So I've decided to get a grip and sort it out. So I joined a gym." (Laughter) Now I don't mean to mock, but being a fit 10-hour-a-day office rat isn't more balanced; it's more fit. (Laughter) Lovely though physical exercise may be, there are other parts to life -- there's the intellectual side; there's the emotional side; there's the spiritual side. And to be balanced, I believe we have to attend to all of those areas -- not just do 50 stomach crunches.
Dördüncü gözlemim ise, Dengeyi ele alırken dengeli olmalıyız. Bir arkadaş geçen yıl beni görmeye geldi -- ve bu hikayeyi anlatmamda bir sakinca gormedigini biliyorum - yanıma geldi ve dedi ki, "Nigel, kitabını okudum." ve hayatımın ne kadar dengesiz olduğunu farkettim. İşime çok fazla yer vermişim. Günde 10 saat calışıyorum, işe gidip gelmem de 2 saatimi alıyor. Bütün ilişkilerim başarızlıkla sonuçlandı. Hayatımda işimden baska birşeyim yok. Ben de bir şekilde bunu çözmeye karar verdim, gidip bir spor salonuna yazıldım. (Kahkahalar) Dalga geçmek istemem ama, formda bir 10 saat çalışan ofis faresi olmak daha dengeli olmak değildir, daha formda olmaktır. (Kahkahalar) Fiziksel egzersiz yapmak hoş ama hayatın başka alanları da var. Bilişsel alanı var, duygusal alanı var, manevi alanı var. Ve dengede olabilmek için, tüm bu alanlara zaman ayırmak gerektiğine inanıyorum -- sadece 50 mekik çekmekle bu iş olmaz.
Now that can be daunting. Because people say, "Bloody hell mate, I haven't got time to get fit. You want me to go to church and call my mother." And I understand. I truly understand how that can be daunting. But an incident that happened a couple of years ago gave me a new perspective. My wife, who is somewhere in the audience today, called me up at the office and said, "Nigel, you need to pick our youngest son" -- Harry -- "up from school." Because she had to be somewhere else with the other three children for that evening. So I left work an hour early that afternoon and picked Harry up at the school gates. We walked down to the local park, messed around on the swings, played some silly games. I then walked him up the hill to the local cafe, and we shared a pizza for two, then walked down the hill to our home, and I gave him his bath and put him in his Batman pajamas. I then read him a chapter of Roald Dahl's "James and the Giant Peach." I then put him to bed, tucked him in, gave him a kiss on his forehead and said, "Goodnight, mate," and walked out of his bedroom. As I was walking out of his bedroom, he said, "Dad?" I went, "Yes, mate?" He went, "Dad, this has been the best day of my life, ever." I hadn't done anything, hadn't taken him to Disney World or bought him a Playstation.
Bu hevesinizi kırabilir. Çünkü insanlar "Lanet olsun, forma girmek için yeterli vaktim yok; sen de benden kiliseye gitmemi ve annemi aramamı istiyorsun." derler. Ve bunu anlayabilirim. Bunun ne kadar yıldırıcı olduğunu anlıyorum. Bir kaç yıl önce yaşadığım bir olay sayesinde yeni bir bakış açısı kazandım Eşim, şimdi aranızda bir yerlerde oturuyor, ofisimi aradı ve dedi ki: "Nigel, en küçük oğlumuz Harry'yi okuldan alman gerekiyor." Çünkü o akşam kendisinin diğer dört çocuğumuzla başka bir yere gitmesi gerekiyordu. Ben de o akşam işten bir saat erken çıkıp Harry'yi okul çıkışından aldım. Parka doğru yürüdük, salıncaklara takıldık, birkaç aptal oyun oynadık. Sonra onu yakındaki kafeye götürdüm, çayımızla beraber bi pizza yedik, sonra evimize yürüdük, banyosunu yaptırdım Batman pijamalarını giydirdim. Sonra ona Ronald Dahl'ın "James ve Dev Şeftali"sinden bir bölüm okudum. Yatağa yatırdım ve üstünü örttüm, alnından öpüp "İyi geceler ortak" dedim ve kapıya doğru yürüdüm. Tam odasından çıkarken, "Baba" dedi, "Evet, koçum?" dedim "Baba," dedi, "bu, hayatımda geçirdiğim en güzel gündü." Hiç birşey yapmamıştım, Onu Disney World'e götürüp Playstation falan almamıştım.
Now my point is the small things matter. Being more balanced doesn't mean dramatic upheaval in your life. With the smallest investment in the right places, you can radically transform the quality of your relationships and the quality of your life. Moreover, I think, it can transform society. Because if enough people do it, we can change society's definition of success away from the moronically simplistic notion that the person with the most money when he dies wins, to a more thoughtful and balanced definition of what a life well lived looks like. And that, I think, is an idea worth spreading.
Demek istediğim, küçük şeylerin önemli olduğu. Daha dengeli olmak hayatında devasa değişiklikler yapmanı gerektirmez. Dogru anda yapılan ufacık bir yatırım, ilişkilerinizin kalitesini radikal bir şekilde değiştirebilir ve hayat kalitenizi yükseltebilir. Hatta, bence toplumu bile değiştirebilir. Eğer yeterince insan bunu yaparsa, toplumun başarı anlayışını zengin adam öldüğünde kazanır gibi aptalca basit bir anlayıştan, iyi yaşanmış bir hayatın nasıl olduğunu gösteren daha düşünceli ve dengeli bir anlayışa çevirebiliriz. Ve bence bu, yayılmaya değer bir fikirdir.
(Applause)
(Alkışlar)