The future, as we know it, is very unpredictable. The best minds in the best institutions generally get it wrong. This is in technology. This is in the area of politics, where pundits, the CIA, MI6 always get it wrong. And it's clearly in the area of finance. With institutions established to think about the future, the IMF, the BIS, the Financial Stability Forum, couldn't see what was coming. Over 20,000 economists whose job it is, competitive entry to get there, couldn't see what was happening.
Viitorul, după cum ştim, e foarte imprevizibil. Cele mai bune minţi în cele mai bune instituţii îl înţeleg greşit de obicei. Aşa e în tehnologie. Aşa e în domeniul politic, unde specialiştii, CIA, MI6 îl înţeleg mereu greşit. Şi asta e clar în domeniul financiar. Cu instituţii fondate pentru a se gândi la viitor, IMF, BIS, Forumul Stabilităţii Financiare, nu au putut vedea ce urma. Peste 20.000 de economişti a căror slujbă este, şi au o competiţie acerbă să ajungă acolo, nu au putut vedea ce se întâmpla.
Globalization is getting more complex. And this change is getting more rapid. The future will be more unpredictable. Urbanization, integration, coming together, leads to a new renaissance. It did this a thousand years ago. The last 40 years have been extraordinary times. Life expectancy has gone up by about 25 years. It took from the Stone Age to achieve that. Income has gone up for a majority of the world's population, despite the population going up by about two billion people over this period. And illiteracy has gone down, from a half to about a quarter of the people on Earth. A huge opportunity, unleashing of new potential for innovation, for development.
Globalizarea devine mai complexă. Şi această schimbare devine mai rapidă. Viitorul va fi mai impredictibil. Urbanizarea, integrarea, venind împreună, duc la o nouă renaştere. Au făcut asta acum o mie de ani. Ultimii 40 de ani au fost nişte timpuri extraordinare. Speranţa de viaţă a crescut cu aproape 25 de ani. Ne-a luat de la epoca de piatră să ajungem la asta. Venitul a crescut pentru majoritatea populaţiei lumii, în ciuda faptului că populaţia a crescut cu aproape două miliarde în perioada asta. Şi analfabetismul a scăzut, de la jumătate la aproape un sfert din oamenii planetei. O oportunitate enormă, declaşând un nou potenţial pentru inovaţie, pentru dezvoltare.
But there is an underbelly. There are two Achilles' heels of globalization. There is the Achilles' heel of growing inequality -- those that are left out, those that feel angry, those that are not participating. Globalization has not been inclusive. The second Achilles' heel is complexity -- a growing fragility, a growing brittleness. What happens in one place very quickly affects everything else. This is a systemic risk, systemic shock. We've seen it in the financial crisis. We've seen it in the pandemic flu. It will become virulent and it's something we have to build resilience against.
Dar există un punct sensibil. Sunt două călcâie ale lui Ahile în globalizare. Este călcâiul lui Ahile al inegalităţii creşterii. Cei care sunt lăsaţi în afară, cei care sunt furioşi, cei care nu participă. Globalizarea nu a fost cuprinzătoare. Al doilea călcâi al lui Ahile e complexitatea. O fragilitate crescândă, o friabilitate crescândă. Ce se întâmplă într-un loc afectează foarte repede orice altceva. Acesta e un risc sistemic, un şoc sistemic. L-am văzut în criza financiară. L-am văzut în pandemia de gripă. Va deveni agresiv şi va trebui să devenim rezistenţi la el.
A lot of this is driven by what's happening in technology. There have been huge leaps. There will be a million-fold improvement in what you can get for the same price in computing by 2030. That's what the experience of the last 20 years has been. It will continue. Our computers, our systems will be as primitive as the Apollo's are for today. Our mobile phones are more powerful than the total Apollo space engine. Our mobile phones are more powerful than some of the strongest computers of 20 years ago. So what will this do? It will create huge opportunities in technology. Miniaturization as well. There will be invisible capacity. Invisible capacity in our bodies, in our brains, and in the air. This is a dust mite on a nanoreplica.
Mare parte din asta e acţionată de ce se întâmplă în tehnologie. Au fost salturi imense. Vor fi îmbunătăţiri de milioane de ori la ce poţi obţine pentru acelaşi preţ în calculatoare până în 2030. Asta e experienţa ultimilor 20 de ani. Va continua. Calculatoarele noastre, sistemele noastre, vor fi la fel de primitive cum sunt cele ale lui Apollo faţă de ce avem azi. Telefoanele noastre sunt mai puternice decât tot mecanismul spaţial al lui Apollo. Telefoanele noastre mobile sunt mai puternice decât unele dintre cele mai puternice calculatoare de acum 20 de ani. Deci ce va face asta? Va crea oportunităţi imense în tehnologie. Miniaturizare de asemenea. Va exista capacitate invizibilă. Capacitate invizibilă în corpurile noastre, în creierele noastre şi în aer. Asta e o căpuşă de praf într-o nanoreplică.
This sort of ability to do everything in new ways unleashes potential, not least in the area of medicine. This is a stem cell that we've developed here in Oxford, from an embryonic stem cell. We can develop any part of the body. Increasingly, over time, this will be possible from our own skin -- able to replicate parts of the body. Fantastic potential for regenerative medicine. I don't think there will be a Special Olympics long after 2030, because of this capacity to regenerate parts of the body. But the question is, "Who will have it?"
Acest tip de abilitate de a face totul în moduri noi declanşează potenţial, nu în ultimul rând în medicină. Aceasta e o celulă stem pe care am dezvoltat-o aici în Oxford, dintr-o celulă stem embrională. Putem dezvolta orice parte a corpului. Tot mai mult, în timp, asta va fi posibilă din pielea noastră -- capabilă să reproducă părţi din corp. Potenţial fantastic pentru medicina regenerativă. Nu cred că va mai exista Olimpiada pentru persoane cu dezabilităţi mult după 2030, datorită acestei capacităţi de a regenera părţi ale corpului. Dar întrebarea e, "Cine o va avea?"
The other major development is going to be in the area of what can happen in genetics. The capacity to create, as this mouse has been genetically modified, something which goes three times faster, lasts for three times longer, we could produce, as this mouse can, to the age of our equivalent of 80 years, using about the same amount of food. But will this only be available for the super rich, for those that can afford it? Are we headed for a new eugenics? Will only those that are able to afford it be able to be this super race of the future? (Laughter)
Cealaltă dezvoltare majoră va fi în zona a ce se poate întâmpla în genetică. Capacitatea de a crea, ca acest şoarece modificat genetic, ceva care merge de trei ori mai rapid, durează de trei ori mai mult, am putea atenua, ca şoarecele acesta, până la vârsta echivalentă cu 80 de ani ai noştri, folosind aproximativ aceeaşi cantitate de mâncare. Dar va fi asta accesibilă doar celor super bogaţi, celor care şi-o pot permite? Ne îndreptăm înspre o nouă eugenie? Doar cei care-şi vor putea permite vor putea să ia parte la această super cursă a viitorului? (Râsete)
So the big question for us is, "How do we manage this technological change?" How do we ensure that it creates a more inclusive technology, a technology which means that not only as we grow older, that we can also grow wiser, and that we're able to support the populations of the future? One of the most dramatic manifestations of these improvements will be moving from population pyramids to what we might term population coffins. There is unlikely to be a pension or a retirement age in 2030. These will be redundant concepts. And this isn't only something of the West.
Deci marea întrebare pentru noi este "Cum vom administra acestă schimbare tehnologică?" Cum ne vom asigura că va crea o tehnologie mai cuprinzătoare, o tehnologie care înseamnă că nu doar îmbătrânim, ci că putem deveni mai înţelepţi, şi că putem să întreţinem populaţia viitorului? Una dintre cele mai dramatice manifestări ale acestor îmbunătăţiri va fi mutarea de la piramidele de populaţii la ceea ce am putea numi sicrie de populaţie. Este puţin probabil să mai existe o pensie sau o vârstă de pensionare în 2030. Acestea vor fi concepte redundante. Şi nu se va întâmpla doar în Vest.
The most dramatic changes will be the skyscraper type of new pyramids that will take place in China and in many other countries. So forget about retirements if you're young. Forget about pensions. Think about life and where it's going to be going. Of course, migration will become even more important. The war on talent, the need to attract people at all skill ranges, to push us around in our wheelchairs, but also to drive our economies. Our innovation will be vital.
Cele mai dramatice schimbări vor fi zgârie-norii, noile tipuri de piramide, care se vor întâmpla în China şi în multe alte ţări. Deci uită de pensionare dacă eşti tânăr. Uită de pensii. Gândeşte-te la viaţă şi la unde va decurge ea. Bineînţeles, migraţia va deveni şi mai importantă. Războiul pentru talent, nevoia de a atrage oameni în toate gamele de abilităţi, de a ne împinge în scaunele noastre cu rotile, dar şi pentru a ne organiza economiile. Inovaţia noastră va fi vitală.
The employment in the rich countries will go down from about 800 to about 700 million of these people. This would imply a massive leap in migration. So the concerns, the xenophobic concerns of today, of migration, will be turned on their head, as we search for people to help us sort out our pensions and our economies in the future. And then, the systemic risks. We understand that these will become much more virulent, that what we see today is this interweaving of societies, of systems, fastened by technologies and hastened by just-in-time management systems. Small levels of stock push resilience into other people's responsibility.
Numărul de angajați în ţările bogate va coborî de la aproape 800 la aproape 700 milioane din aceşti oameni. Asta va presupune un salt masiv în migraţie. Deci preocupările xenofobe de azi despre migraţie, vor fi răsturnate, în timp ce căutăm oameni care să ne ajute să ne punem în ordine pensiile şi economiile în viitor. Şi apoi, riscurile sistemice. Înţelegem că acestea vor deveni mult mai agresive decât ce vedem azi, în această întrepătrundere de societăţi, de sisteme, conectată prin tehnologie, şi accelerată prin sisteme de management chiar-la-timp. Nivele mici de stoc stimulează optimismul în responsabilitatea altor oameni.
The collapse in biodiversity, climate change, pandemics, financial crises: these will be the currency that we will think about. And so a new awareness will have to arise, of how we deal with these, how we mobilize ourselves, in a new way, and come together as a community to manage systemic risk. It's going to require innovation. It's going to require an understanding that the glory of globalization could also be its downfall. This could be our best century ever because of the achievements, or it could be our worst. And of course we need to worry about the individuals, particularly the individuals that feel that they've been left out in one way or another.
Colapsul biodiversităţii, schimbarea climatică, pandemii, crize financiare: acestea vor fi etalonul la care ne vom gândi. Şi aşa va trebui să apară o noua vigilenţă, despre cum ne vom descurca cu acestea, cum ne vom mobiliza, într-un nou mod, şi ne vom întâlni ca o comunitate ca să administrăm riscul sistemic. Va cere inovaţie. Va cere o înţelegere a faptului că gloria globalizării poate fi de asemenea şi prăbuşirea ei. Acesta ar putea fi cel mai bun secol al nostru datorită împlinirilor. Sau ar putea fi cel mai rău. Şi bineînţeles trebuie să avem grijă de persoane. În mod special de persoanele care simt că au fost lăsaţi în afară, într-un fel sau altul.
An individual, for the first time in the history of humanity, will have the capacity, by 2030, to destroy the planet, to wreck everything, through the creation, for example, of a biopathogen. How do we begin to weave these tapestries together? How do we think about complex systems in new ways? That will be the challenge of the scholars, and of all of us engaged in thinking about the future. The rest of our lives will be in the future. We need to prepare for it now. We need to understand that the governance structure in the world is fossilized. It cannot begin to cope with the challenges that this will bring. We have to develop a new way of managing the planet, collectively, through collective wisdom.
O persoană, pentru prima oară în istoria umanităţii, va avea capacitatea, până în 2030, să distrugă planeta, să spulbere totul, prin crearea, spre exemplu, a unui patogen biologic. Cum începem să împletim aceste tapiţerii împreună? Cum ne gândim la sisteme complexe în noi moduri? Aceasta va fi provocarea pentru savanţi, şi pentru noi toţi cei angrenaţi în gânditul despre viitor. Restul vieţilor noastre va fi în viitor. Trebuie să ne pregătim pentru el acum. Trebuie să înţelegem că structurile guvernamentale din lume sunt fosilizate. Nu pot începe să facă faţă încercărilor pe care asta le va aduce. Trebuie să dezvoltăm noi moduri de a administra planeta, în mod colectiv, prin ştiinţa colectivă.
We know, and I know from my own experience, that amazing things can happen, when individuals and societies come together to change their future. I left South Africa, and 15 years later, after thinking I would never go back, I had the privilege and the honor to work in the government of Nelson Mandela. This was a miracle. We can create miracles, collectively, in our lifetime. It is vital that we do so. It is vital that the ideas that are nurtured in TED, that the ideas that we think about look forward, and make sure that this will be the most glorious century, and not one of eco-disaster and eco-collapse. Thank you. (Applause)
Ştim, şi eu ştiu, din experienţa personală, că lucruri uimitoare se pot întâmpla când persoane şi societăţi se întâlnesc eptnru a-şi schimba viitorul. Am părăsit Africa de Sud. Şi 15 ani mai târziu, după ce am crezut că nu mă voi întoarce niciodată, am avut privilegiul şi onoarea de a lucra în guvernul lui Nelson Mandela. A fost un miracol. Putem crea miracole, în mod colectiv, în timpul vieţii noastre. E vital să facem asta. E vital ca ideile care sunt cultivate la TED că ideile la care ne-am gândit, le aşteptăm cu nerăbdare, şi să ne asigurăm că acesta va fi cel mai glorios secol, şi nu unul de dezastru ecologic, şi colaps ecologic. Mulţumesc. (Aplauze)