Ladies and gentlemen, at TED we talk a lot about leadership and how to make a movement. So let's watch a movement happen, start to finish, in under three minutes and dissect some lessons from it.
Så, mine damer og herrer på TED vi prater mye om lederskap og hvordan man starter en bevegelse. Så la oss ta en titt på en bevegelse som starter, fra start til slutt, på under tre minutter og dra ut litt lærdom fra det.
First, of course you know, a leader needs the guts to stand out and be ridiculed. What he's doing is so easy to follow. Here's his first follower with a crucial role; he's going to show everyone else how to follow.
Først, som alle vet, må man ha en leder som tør å skille seg ut og bli latterliggjort. Men det han gjør er så lett å følge. Så her er hans første tilhenger som spiller en avgjørende rolle. Han viser til alle andre hvordan man følger.
Now, notice that the leader embraces him as an equal. Now it's not about the leader anymore; it's about them, plural. Now, there he is calling to his friends. Now, if you notice that the first follower is actually an underestimated form of leadership in itself. It takes guts to stand out like that. The first follower is what transforms a lone nut into a leader.
Se nå hvordan lederen inkluderer ham som en likemann. Så nå er det ikke om lederen lenger, det er om dem, flertall. Der kaller han på vennene sine. Om du legger merke til det, så er den første tilhengeren egentlig en undervurdert form for lederskap i seg selv. Det krever mot å skille seg ut på den måten. Den første tilhengeren er det som forvandler
(Laughter)
en enslig særing til en leder.
(Applause)
(Latter) (Applaus)
And here comes a second follower. Now it's not a lone nut, it's not two nuts -- three is a crowd, and a crowd is news. So a movement must be public. It's important to show not just the leader, but the followers, because you find that new followers emulate the followers, not the leader.
Og her kommer den andre tilhengeren. Nå er det ikke en enslig gærning, nå er det to gærninger, tre er en gruppe, og grupper er nyheter. Så en bevegelse må være åpen. Det er viktig, å ikke bare vise lederen, men tilhengerne for du vil se at nye tilhengere
Now, here come two more people, and immediately after,
etterligner tilhengerne, ikke lederen.
three more people. Now we've got momentum. This is the tipping point. Now we've got a movement.
Nå, her kommer det to til, og rett etterpå, tre personer til. Nå har vi momentum. Dette er dråpen på vektskåla. Nå har vi en bevegelse.
(Laughter)
So, notice that, as more people join in, it's less risky. So those that were sitting on the fence before now have no reason not to. They won't stand out, they won't be ridiculed, but they will be part of the in-crowd if they hurry.
Legg merke til, etterhvert som flere folk blir med, så blir det mindre farlig. Så de som tidligere satt og avventet har ingen grunn til å utsette det lenger. De vil ikke skille seg ut. De vil ikke bli latterliggjort. Men de vil bli en del av gjengen om de skynder seg.
(Laughter)
(Latter)
So, over the next minute, you'll see all of those that prefer to stick with the crowd because eventually they would be ridiculed for not joining in. And that's how you make a movement.
Så, i løpet av det neste minuttet, vil dere se alle de som foretrekker å bli med i gjengen for til slutt ville de blitt latterliggjort om de ikke ble med,
But let's recap some lessons from this.
og det er sånn man lager en bevegelse.
So first, if you are the type, like the shirtless dancing guy that is standing alone, remember the importance of nurturing your first few followers as equals so it's clearly about the movement, not you.
Men la oss dra ut litt lærdom fra dette. For det første, om du er lik den skjorteløse dansende typen som står alene, husk viktigheten av å kultivere dine første få tilhengere som likemenn
(Laughter)
så det er tydelig at det handler om bevegelsen, og ikke deg.
Okay, but we might have missed the real lesson here.
OK, men vi har muligens bommet på den virkelige lærdommen her.
The biggest lesson, if you noticed -- did you catch it? -- is that leadership is over-glorified. Yes, it was the shirtless guy who was first, and he'll get all the credit, but it was really the first follower that transformed the lone nut into a leader. So, as we're told that we should all be leaders, that would be really ineffective.
Den største lærdommen, om du la merke til det -- så du det -- at lederskap er oppskrytt, at, ja det var den skjorteløse fyren som var først, og han vil bli kredittert, men det var virkelig den første tilhengeren som forvandlet den enslige særingen til en leder. Så, når vi blir fortalt at vi burde alle være ledere, så ville det vært ganske ineffektivt.
If you really care about starting a movement, have the courage to follow and show others how to follow. And when you find a lone nut doing something great, have the guts to be the first one to stand up and join in. And what a perfect place to do that, at TED.
Om du virkelig vil starte en bevegelse, så ha mot nok til å følge og vise andre hvordan man følger. Og når du finner en enslig gærning som gjør noe flott, ha mot nok til å være den første til å reise deg og bli med. Og hvilket bedre sted å gjøre det, enn på TED.
Thanks.
Takk.
(Applause)
(Applaus)