People often ask me what they can do to help address the climate crisis. But what they usually mean is what’s one quick, easy, simple thing they can do.
Mọi người hay hỏi tôi điều họ có thể làm để giúp giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu. Nhưng họ thường sẽ hỏi những điều có thể làm theo cách đơn giản, dễ và nhanh chóng.
Well, that particular ship has sailed. The climate challenge is gargantuan. Thanks largely to fossil fuel executives and the PR firms and politicians doing their bidding. We need to eliminate greenhouse gas emissions from electricity, transportation, agriculture, industry and buildings. We need to protect and restore ecosystems. We need to change society, policy, economy and culture. This is about transformation, and the stakes for humanity are greater than my heart and mind can fully fathom.
Chà, đó đều là những cơ hội đặc biệt mà ta đã bỏ lỡ. Thách thức biến đổi khí hậu thật to lớn. Phần lớn nhờ ơn các nhà khai thác nhiên liệu hóa thạch, các hãng tiếp thị và nhà chính trị đang tiến hành việc làm ăn của họ. Chúng ta cần loại bỏ khí thải nhà kính khỏi năng lượng điện, lĩnh vực vận tải, nông nghiệp, công nghiệp và các tòa nhà. Chúng ta cần bảo vệ và phục hồi những hệ sinh thái. Chúng ta cần thay đổi xã hội, chính sách, nền kinh tế và văn hóa. Đây là sự chuyển đổi, và là nguy cơ đối với nhân loại lớn hơn cả tâm trí và trái tim mà tôi cảm nhận được.
So I find the best way to cope with this is to avoid dwelling on the terrifying scientific projections and instead pivot quickly to solutions. Now, the climate movement and the media all too often ask each of us to do the same things. To vote, protest, donate, spread the word, lower our carbon footprint. That term, by the way, carbon footprint, was popularized by fossil fuel corporations in an attempt to put the blame on us as individuals. But yes, it is good to do those things. I do those things.
Vì thế tôi tìm cách tốt nhất để đối phó đấy là tránh sa lầy vào các đề án khoa học kinh hãi mà quay ra với những giải pháp nhanh chóng. Giờ đây, phong trào khí hậu và truyền thông thường kêu gọi mỗi chúng ta làm điều tương tự. Để bỏ phiếu, đấu tranh, quyên góp, lan tỏa, giảm thiểu hậu quả từ carbon. Nhân đây, thuật ngữ đó, hậu quả từ carbon, được phổ biến hoá bởi các tập đoàn nhiên liệu hoá thạch nhằm cố đổ lỗi lên mỗi cá nhân. Nhưng đúng, đó là việc tốt để làm. Tôi cũng làm vậy.
However, all too rarely are we asked to contribute our special talents, our superpowers, to climate solutions. And what a failing. For that would actually enable the radical changes we need.
Tuy nhiên, hiếm ai yêu cầu mọi người đóng góp tài năng, siêu năng lực của bản thân đến các giải pháp khí hậu. Và đó là một thất bại. Vì điều đó sẽ thực sự khởi động những thay đổi cơ bản mà chúng ta cần.
So where do we each begin? Here's my best answer. A Venn diagram. The first circle is: What are you good at, what are your areas of expertise? What can you bring to the table? Think about your skills, resources and networks. The second circle is: What is the work that needs doing? Are there particular climate and justice solutions that you're keen on? Think about systems level changes, things that can replicate or scale. Things like composting initiatives, insulating buildings, restoring wetlands, getting climate candidates elected. And electrifying everything. There are heaps of options. The third circle is: What brings you joy or satisfaction? There is so much work to be done. Please do not choose something that makes you miserable. This is the long haul. So it's critical to avoid burnout. Choose things that enliven you.
Vậy thì bắt đầu từ đâu? Giải đáp tuyệt nhất tôi mà có. Biểu đồ Venn. Vòng tròn đầu tiên là: Thứ bạn thành thạo, đâu lĩnh vực chuyên môn của bạn? Bạn có thể đóng góp được gì? Nghĩ về những kĩ năng, nguồn lực và các mạng lưới bạn có. Vòng tròn thứ hai là: Đâu là việc cần làm? Có giải pháp về luật nào mà bạn tha thiết không? Nghĩ về các thay đổi ở mức hệ thống, những thứ có thể tái tạo hay mở rộng. Những thứ như sáng kiến tái chế, các tòa nhà cách nhiệt, khôi phục vùng ngập nước, tìm ứng viên về khí hậu được lựa chọn. Và điện khí hóa mọi thứ. Có cả đống lựa chọn. Vòng tròn thứ ba: Điều gì đem lại cho bạn niềm vui và sự hài lòng? Có nhiều việc cần làm. Xin đừng chọn làm việc khiến bạn cực khổ. Đây là chặng đường dài. Nên quan trọng là tránh làm việc quá sức. Chọn thứ mà khiến bạn phấn chấn.
The goal is to be at the heart of this Venn diagram for as many minutes of your life as you can.
Mục tiêu là dành thời gian sống của bản thân cho các hành động thuộc trung tâm biểu đồ Venn càng nhiều càng tốt.
If you're familiar with the Japanese concept of Ikigai for finding your purpose, you can consider this a simplified, climate-focused version of that. Taking this approach will enable way more progress on climate solutions than if we each obsess about our individual footprints.
Nếu quen thuộc với khái niệm Ikigai của người Nhật để tìm mục đích bản thân, mọi người có thể xem xét một phiên bản đơn giản, tập trung vào khí hậu như này. Cách tiếp cận này sẽ bắt đầu phương pháp tiến bộ về giải pháp khí hậu hơn là việc mỗi chúng ta chỉ nghĩ về những hậu quả cá nhân.
For example, nine months after being inspired, when I took him to his first climate protest, Boris Khentov, a financial tech executive, launched a climate impact investing fund. And honestly, I don't care if Boris never goes to another protest again. Sarah Stillman, a journalist who covers systemic injustices in immigration and worker's rights, has started including a deep and nuanced climate context for these issues in her reporting. And my own mother, a retired English teacher, became a small but mighty part of getting fracking banned in New York state. And is now mothering chickens and converting her lawn into a model for small-scale regenerative farming.
Ví dụ, chín tháng sau khi được truyền cảm hứng, lần đầu theo chân tôi tham gia biểu tình vì khí hậu, Boris Khentov, nhà điều hành về công nghệ tài chính, đã mở ra quỹ đầu tư tác động khí hậu. Thật lòng, tôi cũng không quan tâm nếu Boris không tiếp tục biểu tình. Sarah Stillman, nhà báo nhắm vào sự bất công có hệ thống trong việc nhập cư và quyền công nhân, đã bắt đầu việc đưa vào một bối cảnh khí hậu có sắc thái và sâu sắc về các vấn đề trong phóng sự của mình. Và mẹ tôi, một giáo viên Tiếng Anh về hưu, là một phần quan trọng nhỏ trong yêu cầu cấm cắt phá khai thác dầu ở bang New York. Hiện tại đang nuôi gà và cải tạo bãi cỏ của mình thành mô hình nông trại tái tạo quy mô nhỏ.
I call these climate action Venn diagrams, and having now seen many of them, in doing crayon versions by children, delightfully detailed versions by adults, this is one of my favorites. I have a few additional parameters to offer before you draw your own.
Tôi gọi đấy là các biểu đồ Venn từ hành động vì khí hậu, và giờ tôi bắt gặp chúng ở mọi nơi, từ sơ đồ bút chì màu của tụi trẻ con, tới những bản vẽ chi tiết đến thú vị của người lớn, đây là một trong những cái tôi thích nhất. Tôi có thêm vài tham số đưa ra trước khi mọi người tự vẽ một cái cho riêng mình.
This does not necessarily mean you should quit your job, or go start a non-profit. Quite possibly, you are most powerful in your existing roles, where you already have specialized knowledge and robust networks. So how might you lean in to those talents? Can you help your town, company, church or school charge ahead with climate solutions? Because what we need is change in every sector and in every community. And be gentle with yourself on the "what are you good at" question. Set your insecurities aside and simply consider what you have to offer. Over the last year since I've been sharing this concept, lots of people have been drawing their own and posting them on Instagram. It's been super exciting to see what people have been coming up with. But I’ve noticed that a lot of them are landing on some version of: “Communicate about climate.” Now, I fully appreciate the irony, given that I am standing here talking to you about climate, but we can't all just talk about it. We need doers, we need mutual aid organizers and city council members. We need green building retrofitters and wind turbine installers and bike lane planners. We need culture shapers and policy nerds. We need employees pushing their corporate employers to change.
Mọi người không nhất thiết phải nghỉ việc, hay bắt đầu một tổ chức phi lợi nhuận. Hoàn toàn khả thi, bạn có sức ảnh hưởng lớn nhất ở những vai trò hiện tại, ở nơi bạn có kiến thức chuyên môn và các mạng lưới mạnh mẽ. Vậy làm sao để có thể dựa và những tài năng đó? Mọi người có thể giúp thành phố, công ty, nhà thờ hay trường học của mình tính toán trước các giải pháp khí hậu? Bởi vì điều chúng ta cần là sự thay đổi ở mọi lĩnh vực và trong mỗi cộng đồng. Và hãy thoải mái khi gặp câu hỏi “Thứ mà bạn được việc.” Đặt sự tự ti sang một bên và chỉ cần cân nhắc điều mà bạn có để đóng góp. Hơn một năm qua kể từ khi tôi chia sẻ về khái niệm này, nhiều người đã tự vẽ lấy sơ đồ cho mình và đăng lên Instagram. Thực sự rất thú vị khi thấy những ý tưởng của họ trong đó. Nhưng tôi để ý thấy là nhiều người trong số họ đã viết xuống vài hình thức của thông điệp: “Tuyên truyền về khí hậu.” Giờ thì, tôi hoàn toàn ghi nhận sự mỉa mai này, biết rằng bản thân cũng đang đứng ở đây nói về khí hậu, nhưng không thể chỉ dựa vào lời nói. Ta cần những người thực hiện, những nhà tổ chức viện trợ lẫn nhau và các thành viên hội đồng của thành phố. Chúng ta cần những người cải tiến công trình xanh, người lắp đặt turbine gió và các nhà quy hoạch làn đường xe đạp. Cần những người định hình văn hóa và yêu chính sách. Cần tới những nhân viên thúc dục ông chủ của mình thay đổi.
(Applause)
(Vỗ tay)
Here's where I will offer what I consider to be the sexiest word in the English language: implementation.
Đây là nơi tôi sẽ đưa ra từ mà tôi xem là gợi cảm nhất trong tiếng Anh: sự thi hành.
(Laughter)
(Tiếng cười)
Because we already have most of the solutions we need. We need to get to work and to pick up the pace. We need to build the biggest, strongest team possible to tackle this most enormous challenge humanity has ever faced.
Bởi vì chúng ta đã có hầu hết những giải pháp cần thiết. Chúng ta cần hành động và bắt kịp tiến độ. Cần xây dựng một đội ngũ lớn và mạnh mẽ nhất có thể để giải quyết thách thức cực kì khổng lồ nhân loại từng đối mặt.
Another word I love that is perfect for this moment is leaderful. I learned this term from Black Lives Matter activists who use it as an organizing principle. Social movements can be fragile when they're helmed by a few prominent leaders. We need many leaders to accelerate this transformation from a fossil fueled economy to a regenerative one. Maybe you are one of those leaders. Or maybe you don't want to be out front. That is more than OK. This is not about being a hero or an influencer. This is about being useful. and advancing solutions. Contribute to an existing effort, make it possible, build the website, raise the funds, plan the events, recruit the talent. The question should not merely be, "What can I do to help address the climate crisis?" But, "What can we do together?" Join something. And if you need a bit of inspiration, here is a list of some climate solutions to consider.
Một từ khác mà tôi yêu thích và nó hoàn hảo với khoảnh khắc này đó là khả năng lãnh đạo. Tôi học được thuật ngữ này từ phong trào “Mạng Sống Người Da Đen Cũng Đáng Giá” họ sử dụng nó như một nguyên tắc tổ chức. Các phong trào xã hội có thể rất yếu ớt khi chỉ được “dẫn dắt” bởi một vài người lãnh đạo lỗi lạc. Cần nhiều người lãnh đạo để gia tăng mau chóng sự chuyển đổi từ nền công nghiệp nhiên liệu hóa thạch sang nền công nghiệp tái tạo. Có thể bạn là một trong những vị lãnh đạo. Hoặc nếu bạn không muốn ở đây. Không sao cả. Đây không phải là chuyện anh hùng hay người có tầm ảnh hưởng. Mà đây là sự hữu ích và các giải pháp tiến bộ. Đóng góp vào một nỗ lực sẵn có, khiến nó khả thi, xây dựng website, gây quỹ, lập kế hoạch các sự kiện, tuyển chọn tài năng. Thắc mắc không nên chỉ là, “Tôi có thể làm gì để giải quyết khủng hoảng khí hậu?” Mà còn là, “Chúng ta có thể làm gì cùng nhau?” Tham gia thứ gì đó. Và nếu bạn cần một chút cảm hứng, thì đây là danh sách các giải pháp khí hậu bạn có thể xem xét.
So what will you do? Or how will you step it up? Actually draw this out. What are you good at? What is the work that needs doing? And what brings you joy? Also try to avoid diagramming your way to what you’re already doing. Think about this expansively. Start with a blank slate, and consider how you can make your best impact. Remember: this is about action.
Vậy bạn sẽ làm gì? Hay làm sao để thực hiện? Thực tế thì hãy vẽ biểu đồ. Bạn giỏi việc gì? Công việc gì cần được thực hiện? Và thứ gì đem lại niềm vui? Cũng cố gắng tránh đưa vào biểu đồ những việc đã làm. Hãy suy nghĩ một cách cởi mở. Hãy bắt đầu với danh sách trống, và xem xét cách bạn có thể tạo ra tác động tốt nhất. Hãy nhớ: chúng đều là hành động.
I've emphasized the importance of everyone contributing to climate solutions.
Tôi đã nhấn mạnh tầm quan trọng của mọi người khi đóng góp tới các giải pháp khí hậu.
So before I close, I want to mention one of the major barriers to participation. Inequality. Perhaps you know that around the world, it's people of color who are most heavily impacted by the effects of climate change, whether that's air pollution, hurricanes, droughts or floods. But you may not know that it is also people of color who are most concerned about climate and most likely to want to be a part of the solutions. In the US, where we have robust data on this, 49 percent of white Americans are concerned about climate, compared to 57 percent of Black Americans and 69 percent of Latinx Americans. Imagine the huge and additional contributions these folks could make if unburdened from the dangerous distraction that is racism. And goodness, do we need all of that ingenuity and leadership. In other words, help us, help you, help us all save the planet.
Vậy nên trước khi kết thúc, tôi muốn nhắc đến một trong những rào cản lớn ảnh hưởng đến sự đóng góp. Bất bình đẳng. Có lẽ bạn biết rằng khắp thế giới, người da màu chịu hầu hết ảnh hưởng bởi các hậu quả biến đổi khí hậu, dù đó là ô nhiễm không khí, bão lớn, lũ lụt hay hạn hán. Nhưng có thể bạn không biết người da màu cũng là phần lớn đối tượng quan tâm đến khí hậu và hầu hết đều muốn trở thành một phần trong các giải pháp khí hậu. Ở Hoa Kỳ, nơi có nguồn dữ liệu dồi dào, 49% người Mỹ da trắng quan tâm về khí hậu, so với 57% người Mỹ da đen và 69% người Mỹ Latinh. Hình dung những đóng góp to lớn phần nào từ những dân tộc này có thể đem lại nếu thoát khỏi rào cản phân biệt chủng tộc nguy hiểm. Và trời ơi, phải chăng tài khéo léo và tinh thần lãnh đạo là mọi thứ cần thiết. Nói cách khác, nó sẽ giúp chúng tôi, giúp bạn,
(Applause)
giúp mọi người trên thế giới cứu lấy hành tinh này.
(Vỗ tay)
My last challenge to you, then, since all our fates are intertwined, is in addition to leveraging your talents, can you help others in using theirs? And let's work to demolish the societal barriers that prevent people from fully devoting themselves to climate solutions.
Thử thách cuối của tôi đến các bạn, thì là, vì duyên số đã gắn chặt chúng ta lại với nhau, ngoài ra để tận dụng tài năng của bạn, bạn có thể giúp người khác sử dụng tài năng của họ chứ? Hãy làm việc để đập vỡ những rào cản xã hội mà ngăn chặn mọi người toàn tâm toàn ý cống hiến các giải pháp khí hậu.
This is what I know. There are innumerable possible futures. I know we each get some say in which future we'll collectively have, and a chance to help build it. I know that every 10th of a degree of warming we prevent, every centimeter of sea level rise we avoid, every bit of nature we protect and restore matters I know that our actions add up. This? This is an invitation. Find your role if you haven’t already, encourage others to find theirs.
Đây là điều tôi biết. Có hằng hà sa số tương lai khả thi. Tôi biết mỗi chúng ta có vài ý kiến trong thứ tương lai mà chúng ta cùng gắn bó, và một cơ hội để giúp gây dựng. Tôi biết cứ mỗi 10 độ ấm lên mà chúng ta ngăn chặn, mỗi centimet mực nước biển dâng lên mà chúng ta đẩy lui, mỗi khoảnh khắc tự nhiên chúng ta bảo vệ và khắc phục những vấn đề tôi biết rằng đã tích tụ lại từ hành động của con người. Đấy? Đấy là một lời mời gọi. Hãy tìm kiếm vai trò bản thân nếu chưa rõ là gì, và khuyến khích người khác làm điều tương tự.
Averting climate catastrophe: this is the work of our lifetimes.
Ngăn chặn thảm họa khí hậu: đây chính là công việc cả đời người.
Thank you.
Cám ơn mọi người.
(Applause)
(Vỗ tay)